9月27日下午，公司召开机关2021年第三季度绩效考核大会，公司领导班子成员及各部室负责人参加了此次会议。会议由公司副总经理顾锡荣主持。

会上，公司党委副书记、董事长张静作动员讲话，张董对开展此次季度考核工作的目的意义、主要内容、考核与测评办法进行了阐述。

强调：一是要统一思想，提高认识，充分理解开展季度绩效考核工作的重要意义；二是要统筹兼顾，同向发力，确保季度绩效考核工作落到实处；三是要加强领导，压实责任，确保季度考核工作取得实效。

要求大家：一是要深入查找分析三季度绩效考核工作中存在的问题短板，提高政治站位，找准主攻方向，把做好绩效考核工作作为贯彻落实集团、公司一届五次职代会精神的具体行动；二是要树牢绩效考核聚焦加快发展的新导向，以“先行者”“领跑人”的使命担当，全力以赴抓好今年各项工作落实；三是要对标对表新动向新变化，以“走在前、作表率”的标准要求再聚焦再发力；四是要紧盯关键重点，以“起步就进入决战决胜”的奋斗姿态抓好各项指标落实，助力百日攻坚；五是要针对短板弱项，逐项梳理、厘清思路、硬起手腕、对症下药，以更高标准、更严要求切实采取有力措施加以解决，为公司高质量发展作出新的更大贡献。

各部门负责人依次上台述职，公司薪酬委员会对各部门三季度工作开展情况进行考核评定。