2015年6月25日—6月28日，我有幸参加了十四冶建设集团云南矿业工程有限公司组织“GP身心灵”学习培训活动，使我感触很深，受益匪浅，对自己的人生价值、认识水平和综合管理水平等都有进一步的提高。现就参加此次学习活动谈点自己粗浅的体会。
   “身心灵”培训老师说：“一个人的舒适空间，应当看他心有多宽，能装多少事。”一个人的价值是一个不断寻找，不断体验，不断重新定义的过程。人的社会价值是个人对社会需要的满足，个人对社会的贡献。
拥有了人生追求的目标、人生价值，然后投入到自己的工作及生活中，脚踏实地，一步一个脚印地去工作，去付出，就终会得到自己满意的收获，这一过程，也就是我们所谓的“工作”。那么，又该如何将人生目标、人生价值很好地与自身工作联系在一起呢？
     作为一名基层干部，在抓好日常工作的前提下，对企业、对工作、对员工的责任心显得尤为重要。责任感既包括对自己言行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己履行职责的过失和责任的态度；既包括对自己负责的意识，也包括对他人和社会负责的意识。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力；才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。因此，我们不仅要做一个有能力的人，更要做责任与能力并存的人，力争把细节做到完善，积极挖掘自我潜能，从而充满激情地勤奋工作。
     作为一名基层干部，在相信自己的同时，更要相信每一个员工群众。要圆满完成各项工作任务。除了有一名德才兼备、综合管理素质和领导能力强，能驾驭全面工作的领导者；更重要的是有一支团结务实，踏实工作、团结进取、乐于奉献的团队。因为团队的凝聚力是做好工作的关键。要打造这样一支团队，光靠命令、规章制度等是不行的。要通过开展各种教育，耐心细致的思想工作，不同方式的沟通交流，才能使员工的思想认识统一起来，团结一致做好工作。
     作为一名基层干部，不仅要有较高的综合素质，管理能力，还要有超强的责任意识和坚韧不拔的毅力和实现承诺的勇气。你的团队才会像你一样去拼搏、去奋斗、去服从你的管理和指导，从而对工作任务的完成奠定良好的基础。
     在我们的工作中，首先一定要制定好工作计划和目标任务。作为领导，在接受任务后，一定要认真领会、消化，认真分析完成工作任务的有利因素和不利因素有哪些，怎样克服，不能违背客观规律，要变不利因素为有利因素，让人人都明确工作目标和任务，调动一切积极因素，集中团队的智慧，让其制定出适合工作的实际目标任务。在此基础上进一步明确各个阶段、各个时期的具体任务、质量要求，使每项工作紧张有序地开展。同时加强对时间、人员的跟踪管理检查，定期作出安全生产考核。
     作为一名基层干部，“坚持”这又是一堂让人心情澎湃的课程，也许只是一个游戏，游戏总有时间，争取撑到最后就行了，把其他人撑到倒下就是了，就看看你有多少的坚持，多少的毅力。然而生活中呢？你坚持了多少？你是否面对很多简单容易的事都没坚持下去，你是否早早就半途而废了，当我们面对每一件事的时候我们都有那份坚持，我想我们早就成功了，我们总是过早的就放弃，一旦放弃意味着我们一无所有，一切都得从来，是否我们反反复复的做着一件事，却总是没能坚持到最后呢？当游戏停止的时刻，当我们滚烫的双手贴向脸庞的时候，也许很多人无法掩饰心中的那份激动，本以为不可能的事他们做到了，可是我想着，这是否太容易了一点，是否可以再给我们一点坚持，看我们最后能在那趴下。
     通过此次培训，使我更进一步认识到作为基础干部的责任和义务，同时加强对亲情家庭的责任心。要做到把每个员工当作自己的亲人对待，才能带领全体员工不懈努力、锐意进取，共同创造龙头山项目部美好的明天。