10月30日，公司党委组织召开2023年度第三季度党群工作会。会议传达学习了集团第一次党代会会议精神，统筹部署四季度党群重点工作。公司党委书记、董事长张荣贵，党委委员、纪委书记李明，党委委员、工会主席王昆玲出席会议，会议由公司党委工作部部长欧阳贵梅主持。

会上，李明进行集体廉政教育谈话，并提出四点要求：

一是要强化担当担责。始终保持干事创业的激情，把责任感、使命感作为干好工作的动力。进一步强化领导干部守土有责、守土尽责的政治担当，确保工作有人抓、队伍有人管，一级抓一级、层层抓落实。

二是要提高政治站位。强化作风建设，忠诚履职尽责，坚决履行好“一岗双责”。要在廉洁自律上作好表率，用政治理论和党纪法规武装头脑，促进工作提质增效。

三是要规范权利运行机制。进一步提升综合素质，通过学习党纪党规、相关规章制度和工作业务知识，努力提高自身综合素养、领导能力。要加强监督，进一步规范用权，做实日常监督管理，更好地指导和推动各项工作落地落细。

四是要严格廉洁自律。不断提高拒腐防变能力，注重廉政思想文化建设，严格遵守廉政准则。增强廉洁自律意识，自觉用党规政纪规范和约束自己的言行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

张荣贵宣贯了集团第一次党代会精神。他强调，广大干部职工要全面学习贯彻集团第一次党代会精神，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到会议确定的各项目标任务上来，坚定不移实现集团“3512”发展目标，奋力开创集团、公司内涵式高质量发展新局面。

王昆玲针对今后党群工作，提出以下五点要求:

一是要提高学习能力。旗帜鲜明讲政治，带头加强政治理论学习，认真地贯彻执行好党中央、云南省、集团和公司的决策部署，贯彻落实好集团第一次党代会精神。

二是要强化创新意识。以目标为导向，守正笃实，久久为功。要开拓思维，灵活处理，同时，还要开阔视野，切忌闭门造车、冥思苦想，主动多学习借鉴行业内好的创新经验和做法，多出创新成果。

三是要保持奋斗精神。强化“三个意识”，保持进取之心，干在实处、走在前列。不断缩小“做了”与“做成了”“干了”与“干好了”之间的差距，向更好的方向努力，防止“庸懒散慢”现象对自己的渗透侵蚀。

四是要加强实践磨炼。要切实下沉一线，扑下身子实干担当，要抓好班子建设，带好职工队伍，把支部工作、群团工作融入到生产经营中，展现中层干部的形象和风采。

五是要主动担当作为。转变思想，强化主动意识，全面冲刺四季度。干部要率先垂范，营造良好的干事创业氛围，展现四海为家、艰苦奋斗、爱岗敬业、铸造一流的矿业精神和干部职工良好的风貌。

结合当前形势任务，针对四季度及今后工作，张荣贵提出三点要求：

一是要坚定信心谋发展，行稳致远走出去。要真抓实干，突出责任落实，要把思想意志行动统一到集团、公司各项决策部署上来，统一到集团第一次党代会精神的贯彻落实上来，大力发扬真抓实干、埋头苦干的优良作风，深入推进党建与中心工作互融互促，进一步发挥党建引领保障作用。

二是要千方百计控成本，凝心聚力抓项目。要狠抓项目成本管控，树立大成本管控意识，开源节流、降本增效，不断增强抗风险的能力。及时掌握和分析项目盈亏状况，加大项目成本管控考核力度，坚决杜绝项目亏损，为实现年度生产经营目标任务提供坚实保障。

三是要坚持实干兴邦，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台。要扎实做好理论武装、强基固本、育才聚才各项工作，坚持党建融入生产经营，努力交出党建工作高分答卷。要坚持以排头兵的姿态抓好自身建设，增强干部干事创业的积极主动性，以过硬作风为公司内涵式高质量发展保驾护航。

会上，公司第三直管部党支部书记李敏领学第一议题习近平在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的讲话精神。公司第一党支部书记、财务部经理付高杰、后勤管理部党支部书记（主持工作）、副经理李莹洁就学习集团党代会精神作交流分享。党委工作部针对党建、宣传、干部人事管理、团委、工会工作等进行相关培训，并安排部署四季度工作。

公司党委工作部、纪检监察部、各党支部书记、党务干事参加此次会议。