9月6日，公司迎来了16位朝气蓬勃的新同事。值此金秋迎新季，公司在5楼会议室举行了2022年新员工入职培训开班仪式，公司党委书记、董事长张静，纪委书记李明、副总经理顾锡荣、工会主席可紫、总经济师戴安婵、各部室负责人出席了开班仪式。

       激昂的《建投之歌》响彻会场，会议也随之拉开帷幕。公司纪委书记李明代表公司致欢迎辞。李书记对新同事的到来表示欢迎，随后以自身为例，分享工作历程，向大家提出了殷切的期望：做一个有温暖、有激情、有包容、知进退的矿业人。

       会上，新员工逐一进行了自我介绍，展现出了阳光的姿态及无限的自信，立志用自己的专业知识为公司的发展做出贡献。

公司党委书记、董事长张静作总结讲话。张董详细讲述了公司的发展历程，生动阐述了公司60多年来深厚的积累与沉淀，对公司今后的发展方向及日趋向上的发展势头进行了介绍，极大增进了大家扎根建投的决心和信心。

       同时对新员工提出三点要求：一是要熟知企业文化，做集体主人翁。企业文化是企业发展的灵魂和生命线。公司从1965年创建之初，就提出了“四海为家、艰苦奋斗”的理念，是一代代矿业人坚守的行为准则和价值取向；二是要加强学习、提升自我、目标明确，做好职业规划。做到胸中有蓝图，脚下有方向。用目标索引志向，倡导与公司发展相契合的职业规划，塑造有为的矿业新人；三是要勇于尝试，大胆创新。新一代的“建投人”“矿业人”要具备创新以及吃苦精神，要勇于尝试，做敢于第一个吃螃蟹的人，要有勇气和敢为人先的气魄。