为提高干部廉洁自律意识，促进履职担当，1月17日，公司党委书记、董事长张静，纪委书记李明在公司机关6楼会议室对5名中层干部进行了任前谈话暨集体廉政谈话。会议由公司党委工作部部长欧阳贵梅主持。

李明书记提出三点要求：

一是要勤于学习，加强自身修养。加强党的政策、理论、方针的学习，加强党性修养；加强法律法规及公司规章制度的学习，知法、懂法，依法办事；加强业务知识的学习，不断学习新的知识，提高自身的业务素质和履职能力；二是要严于律己，带头遵守廉洁纪律。作为领导干部要 “常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，要有坚强的定力，自觉抵制各种诱惑和不良思想的侵蚀，模范带头执行各项纪律和规章制度；用权要自律，正确行使好手中的权力，管好自己，管好部门人员；要有底线意识，不踏红线，不碰高压线，做到“自省、自重、自警、自励，慎权、慎欲、慎为、慎友”；三是要认真履行职责，落实“一岗双责”，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。在抓好业务工作的同时也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政责任制度。

张董对新任职、调整干部履新表示祝贺，并提出三点希望：一是要解放思想，转变思路。在新的岗位大胆担当作为，在公司新的管理层级下，切实发挥好职责，善于团结、甘于奉献，形成不断推动发展的强大合力。二是要总结以往经验，对项目实行动态管理，实现项目规范管理。探索新方法、熟悉新领域、开拓新视野，努力提升履职尽责的应变能力、决断能力、适应能力以及防范化解风险的能力，努力成为队伍建设的“领头羊”，持续补足能力上的短板、本领上的不足。三是要加强党风廉政建设。领导干部要坚持“一岗双责”，既要对自己的业务工作负责，也要对业务范围内的党风廉政建设负责，既要管好自己，又要带好队伍。按照集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则，认认真真做事，干干净净做人。

会上，新任职、调整干部分别作了表态发言。