为让新员工尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，系统了解公司情况、熟悉岗位职能，快速适应、胜任工作，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队。7月16日至22日，公司组织开展为期五天的新员工入职培训。27名新员工参加了此次培训。

入职培训，是新员工由学校到职场接受的第一堂课，公司高度重视，精心准备。培训内容涉及公司基本情况、企业文化、规章制度、人才培养、薪酬制度、质量、安全、设备等内容。

7月23日至24日，为帮助新员工切身实地体会公司总体规划、项目成果和一线建设热潮，组织新员工到公司鹤剑兰高速云岭雪邦山隧道进口项目部进行实地观摩。

      通过此次培训，让新员工快速了解公司发展历史、业务范围、管理范围、企业文化等，进一步增强了大家对公司的认同感。大家纷纷表示在今后的工作中将脚踏实地、勇于挑战、敢于担当、常怀感恩，深刻理会并牢记集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的共同行为准则和公司“四海为家、艰苦奋斗、改革创新、铸造一流”的精神,努力实现人生价值。