集团、公司职代会召开后，公司所属各基层单位积极行动，统一思想，凝聚力量，持续掀起学习两级职代会精神热潮。

马堵山项目部召开专题会议传达学习集团、公司一届四次职代会精神，并对相关内容进行了拓展解读。项目经理、党支部副书记（主持工作）李敏根据职代表会精神对项目部工作作出安排部署，项目部员工围绕两级职代会精神就个人发展规划及未来项目的发展深入开展探讨。

香格里拉红山铜矿采矿工程项目部组织召开专题会议传达学习集团、公司一届四次职代会精神。大家纷纷表示此次职代会为公司的发展指明了方向，职代会的召开鼓舞了士气，提振了信心，将在集团、公司的坚强领导下，攻坚克难、奋勇争先，为公司高质量发展贡献自己的力量。

后勤管理部召开会议传达学习集团、公司两级职代会精神。会议认为公司改革发展的步伐铿锵坚定，发展前景令人鼓舞，在接下来的工作中后勤管理部将抢抓机遇，迎接挑战，为推动公司高质量发展行稳致远不懈努力！

依施达项目部组织项目部全体干部职工学习集团、公司一届四次职代会精神，结合职代会精神对下一步工作作出详细安排部署。会议要求项目部全体干部职工要牢固树立责任意识，强化担当精神，带头冲在前、干在先，切实增强爱岗敬业的使命感、责任感、荣誉感，站在初心和使命的高度，强化发展的使命和担当，创造性开展工作，为推动公司高质量发展作出积极贡献。