在知识经济不断发展的今天，知识生产力已成为推动社会生产力发展的主导力量，而人作为生产力中最活跃的因素，其素质和能力越来越成为企业核心竞争力的主要源泉。尤其是在国际金融危机影响不断深入，有色金属市场持续低迷的背景下，更是要求企业加快转变经济发展方式，以提升企业竞争力，而转变经济发展方式，归根结底就是要进一步推动生产力的发展，提高劳动生产率，确保持续健康发展。因此，企业职工作为推动生产力发展的根本力量，其发展观念的转变与促进经济发展方式转变息息相关。那么，广大青年职工怎样才能成为推动企业持续健康发展的先锋呢？
     一、积极弘扬企业精神，立足本职岗位，勤奋工作
     一个企业，三年发展靠机遇，十年发展靠制度，百年发展靠文化。作为企业文化建设重要组成部分的企业精神，它是一个企业在几十年甚至更长时间形成的优良传统和价值观的总和，凝聚着广大干部职工的心血、汗水和智慧。矿业公司在总结前人经验的基础上，汲取历史文化的精髓，结合实际，形成了“四海为家、艰苦奋斗、改革创新、铸造一流”的企业精神，这是我们宝贵的精神财富和力量源泉，也是企业的品牌文化。
    近年来，企业文化建设的不断加强，有效促进了矿业公司的安全、生产经营发展。因此，作为新时代的青年职工，作为企业发展的中坚力量，我们应该积极弘扬企业精神，在企业精神的鼓舞下，立足本职岗位，努力为我司安全、生产经营、建设等各项工作目标努力工作。在我们的人生中，工作单位是我们每个人成长过程中的另一所学校，工作不仅能养家糊口，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格。
    人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还应有更高层次的需求，那就是实现自我，人只有在追求“实现自我”的时候，才会迸发出持久强大的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能。我们应该牢记，金钱只不过是许多种报酬中的一种，我们所追求的应是自我提高。一个人对工作的态度是个人志向的表示，如果抱一种消极的思想，只会让你看不到自己的潜能，让你失去前进的动力和信心，所以应保持积极的工作态度，无论我们面对的工作环境如何，我们都应该认真工作，这样才能为矿业公司的持续健康发展发挥自己的潜能，同时为“实现自我”赢得更多宝贵机会。
    二、把握机遇，加强学习，不断提升综合素质
    受有色金属市场持续低迷的影响，公司发展面临诸多困难，但公司仍然投入大量的人力、物力和财力对广大青年职工进行相关知识的培训，以进一步提升广大青年职工的综合素质，同时给予项目部各方面的大力支持，积极践行“三严、三实”要求，不断推动公司持续发展，这给广大职工提供了展示自我的平台，尤其是给青年职工提供了锻炼成长的舞台。因此，作为新形势下的青年，我们应该倍加珍惜，只有把个人前途同企业命运融为一体，紧跟时代步伐，着眼于企业和自身发展的需要，明确提高自身素质对推动企业科技发展、技术进步的作用，坚持归零的心态，努力学习新知识、新技术，不断提升自身综合素质；只有将自己视为企业的一员，真正理解“企业是员工的依托，员工是企业的根本”的深刻内涵，把职业当作事业，才能够抓住机遇从而迎接挑战。
    一种职业，一份责任，一个岗位，一份使命，我们只有不断为公司的改革发展刻苦学习、勤奋工作，做素质全面的建设者；开拓创新、敢为人先，做改革发展的推动者；找准位置、务实进取，做生产发展的实干家；顾全大局、为企分忧，做员工队伍稳定的维护者，努力为企业的发展和经济发展方式的转变贡献智慧和力量，才能迎来美好的明天。
    三、端正工作态度，努力把工作做对、做到位，不断提高工作效率
    面对严峻的经济形势，公司制定了强有力的保障措施积极应对，但在前进的道路上，还存在许许多多的问题和困难。企业的持续发展离不开每个员工的努力，企业中的每一个员工，都是企业运转的重要环节，许多企业并不是被大事打倒，而是败在一些不起眼的细节上，只要每个人的工作质量和效率低那么一点点，积累起来，就会形成企业效益之间的巨大差距。因此，站在新的历史起点上，在公司持续发展的进程中，我们应该坚持细节做到位，第一次就把事情做对。因为“第一次就把事情做对”，那些浪费在补救工作上的时间、金钱和精力就可以避免，生产成本也会大大降低，事后弥补错误比提前防范错误所花的代价要大得多。细节是对一个人综合素质最真实的考察，也是区别于他人的特点，细节不但关系企业的兴衰成败，也影响一个人的成败。每一个员工工作质量和执行力水平的高低最终决定竞争力的强弱，直接影响到企业的生存与发展，我们要提高工作效率，就要坚持“第一次就把事情做对”的工作理念，只有工作做到位的员工，才能提高工作效率。第一次就把事情做对，不仅是对自己的负责，也是对企业的负责，只有第一次就把事情做对，才有可能成为最优秀的员工。
    四、转变发展观念，增强思想意识，努力为企业发展做贡献
    责任心是工作到位的核心，只有责任到位，我们的工作才可能做到位。不管什么时候，我们都应该尽自己最大的努力去工作，无论身处怎样的境遇，遭遇怎样的困难，都不要寻找借口，只有把责任心放在第一位，才能尽一切可能，保证工作完成、到位。我们应该牢固树立“企业兴，则我兴，企业衰，则我衰”的思想意识，时时关心公司发展状况，努力学习科学文化知识、业务知识，增强发展意识、危机意识和责任意识，用我们的智慧和力量，做好每一项工作，为企业分忧解难；应该转变发展观念，结合新的实践，用新的视角和新的发展理念，解决我们工作中遇到的困难，为自我价值的实现而努力工作；应该把企业精神转化为投身科技创新、推动企业发展的巨大动力，在科技创新、体制创新、教育强企等方面有所作为，努力创造新业绩，作出新贡献。
    其实，把工作做对做到位并不难，只要我们比别人多做一点点，多想一点点，多些对工作的热爱，多些责任和主动，就可以把工作做对做到位。诸多事实证明，决心将工作做对做到位的人，不但为自己赢来无数成功的机会，而且还会拥有灿烂丰盈的人生。
    总之，每一个人都应该有一个奋斗目标，用来激励自己在本职岗位上拼搏，通过自己的努力一步步走向成功，这个目标，就是每个人自己的“中国梦”。同时，我们在实现自己梦想的过程中，应该紧紧围绕公司发展目标，坚持把工作做对做到位作为最基本的工作准则，并落实到实际工作中。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性，增强参与经济发展方式转变的责任感，认清肩负的使命，以主人翁姿态为加快经济发展方式转变，积极献计献策、贡献聪明才智，为促进公司持续健康发展贡献青春力量。